Ihre offene Stelle kostet Sie jeden Monat Geld. Wir sorgen dafür, dass sich die richtigen Leute bewerben.

Eine unbesetzte Stelle kostet 15.000 bis 25.000 Euro pro Monat an entgangener Wertschöpfung. Eine Einstellung über klassische Jobbörsen kostet 1.800 bis 4.500 Euro — und dauert Monate. Eine Einstellung über Video und Social Recruiting kostet 800 bis 2.200 Euro. Eine qualifizierte Bewerbung liegt im DACH-Raum im Median bei rund 104 Euro.

Eine Wand aus Text. Kein einziges Gesicht. „Wir sind ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien." Ihr Wunschkandidat ist nicht arbeitslos. Er hat einen Job. Er sucht nicht aktiv — er schaut sich um. Und er entscheidet in wenigen Sekunden, ob Ihr Betrieb interessant aussieht. Text überzeugt ihn nicht. Menschen überzeugen ihn. Er will sehen, wo er arbeiten würde, mit wem, und ob die Leute dort zufrieden wirken.

① VORGESPRÄCH Wir klären, welche Stelle wirklich schwer zu besetzen ist und wen Sie erreichen müssen. 30 Minuten, telefonisch oder per WhatsApp.

② DREHTAG IN IHREM BETRIEB Wir kommen zu Ihnen. Ihre Mitarbeiter erzählen in eigenen Worten, warum sie hier arbeiten. Keine Schauspieler, kein Drehbuch zum Auswendiglernen. Ihre Leute sind keine Profis vor der Kamera — das ist kein Problem, das ist unsere Stärke.

③ SCHNITT UND FORMATE Ein Hauptvideo für Ihre Karriereseite. Mehrere Kurzformate für Instagram, Facebook und YouTube. Alles fertig zugeschnitten, sofort einsetzbar.

④ AUSSPIELUNG Auf Wunsch übernehmen wir die Kampagne: Zielgruppen, Budgetsteuerung, Auswertung. Sie sehen, was eine Bewerbung tatsächlich kostet.

· 1 Drehtag in Ihrem Betrieb
· 2–3 Mitarbeiter-Interviews
· 1 Hauptvideo (60–120 Sekunden)
· 3 Kurzformate für Social Media
· Alle Nutzungsrechte inklusive
· Lieferung innerhalb von 10 Werktagen

· 1–2 Drehtage

· 4–6 Mitarbeiter-Interviews

· 1 Hauptvideo + 1 Kurzfassung

· 6 Kurzformate für Social Media

· Employer-Branding-Fotos für Stellenanzeigen und Karriereseite

· Kampagnen-Setup für Meta und YouTube

· Alle Nutzungsrechte inklusive

· Laufende Betreuung Ihrer Recruiting-Kampagne

· Zielgruppensteuerung, Anzeigenrotation, Auswertung

· Monatlicher Bericht: Kosten pro Bewerbung

· Werbebudget wird direkt an Meta / Google gezahlt — keine Aufschläge durch uns

In Deutschland leben über eine Million Menschen aus der Ukraine — darunter Fachkräfte aus Produktion, Technik, Logistik, Pflege und Handwerk. Viele sprechen ausreichend Deutsch für den Arbeitsplatz. Aber sie informieren sich über ukrainisch- und russischsprachige Kanäle, Gruppen und Netzwerke. Ihre deutsche Stellenanzeige erreicht sie nicht — nicht weil sie nicht passen, sondern weil sie sie nicht sehen. Wir kennen diese Zielgruppe von innen. Wir produzieren Recruiting-Content, der sprachlich, kulturell und über die richtigen Kanäle ankommt. Auf Wunsch DACH-weit: Deutschland, Österreich, Schweiz.